Dirigido a Encargados de RH, Estudiantes, Profesionales en tema de recursos humanos,
Jefes, Gerentes y Directores que quieren mejora sus proceso de reclutamiento y
desarrollar su departamento de recursos humanos.
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Dirigido a Encargados de RH, Estudiantes, Profesionales en tema de recursos humanos,
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1. El requerimiento para definir el perfil de cada puesto.
2. Perfil ocupacional y el perfil psicométrico de los puestos de tu empresa.
3. Los psicométricos, herramienta clave en la selección de personal.
4. El cleaver. “Psicométrico”. ¿Que es?, ¿Que mide?, y ¿Como se interpreta?.
5. El Allport. “Psicométrico”. ¿Que es?, ¿Que mide?, y ¿Como se interpreta?.
6. Ipv Ventas “Psicométrico”. ¿Que es?, ¿Que mide?, y ¿Como se interpreta?.
7. Proceso de Búsqueda y Selección de personal.
8. Fuentes de Reclutamiento. Que portales usar
9. Apertura de cuentas en portales.
10. El reclutamiento 2.0
11. La oferta de empleo.
12. Técnica 80-20 de difusión de las vacantes
13. Donde encontrar bases de datos con candidatos.
14. Plantilla para oferta de empleo.
15. Oferta de empleo cambas.
16. Entrevista de trabajo a profundidad. ¿Que preguntar?, ¿como aplicarla? y ¿como
interpretar las respuestas?,
17. ¿Como identificar si los candidatos cuentan con el perfil necesario para cubrir la
vacante en nuestra organización?
18. Aspectos para la Selecion del mejor candidatos
19. Referencias laborales.
20. Conclusiones recomendaciones.
21. El reporte para toma de decisión.
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